Bachelor student Toegepaste Wiskunde; Finance, Tax and Advice, of Finance & Control en
op zoek naar een stageplaats waar je goed wordt begeleid en veel leert?
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Wat ga je doen?
Scildon heeft een rekenmodel (in Excel en VBA) gemaakt. Met dit model kunnen onder meer de prijs van verzekeringen en het verloop van de reserve worden gecontroleerd met de waardes in ons administratieve systeem. Het model kan bijvoorbeeld gebuikt worden bij vragen van onze ServiceDesk. Ook kan deze een rol spelen bij (bulk)testen van wijzigingen in ons administratiesysteem.
Nog niet alle productvarianten die in het verleden zijn gesloten zijn in dit model verwerkt. Het gaat om verschillende soorten verzekeringen, met name overlijdensrisicoverzekeringen, beleggingsverzekeringen, lijfrentes. Je helpt bij het verder uitbreiden met deze productvarianten. Je test of de uitkomsten voldoende acceptabel zijn, en gaat op zoek naar oorzaken waarom er afwijkingen zijn. Dat doe je in overleg met de IT-ers betrokken bij het administratiesysteem, productmanagers en/of de actuarissen van Scildon. Je zal gaan werken in het team Beleid & Advies. Je rapporteert aan de Chief Actuary van dit team en gezien de inhoud van de opdracht werk je nauw samen met andere afdelingen.
De afdeling Beleid & Advies bestaat uit 3 medewerkers. Dit team werkt aan de volgende aandachtsgebieden (1) Pricing & Productontwikkeling, (2) Advies over capital management, allocation en generation, (3) Vaststellen assumpties, (4) ALM en Hedging (5) Herverzekering (6) Algemene ondersteuning van de business (7) ORSA-rapportage en (8) Ad-hoc vragen van onze moedermaatschappij Chesnara en De Nederlandsche Bank. De afdeling wordt aangestuurd door de Chief Actuary. De afdeling rapporteert aan de Chief Financial & Risk Officer. Wij zijn een sterk en gedreven team en gaan respectvol met elkaar om. Per week werk je fulltime, 38 uur per week.
Een greep uit de verschillende werkzaamheden:
Wanneer pas je goed bij ons?
Wat bieden wij?
Natuurlijk goede begeleiding, marktconforme vergoeding (€ 500,- bruto per maand) en een mooie kennismaking met de financiële dienstverlening bij een leuke verzekeraar!
Interesse
Ben jij onze nieuwe stagiair(e)? Stuur ons je CV met motivatie via de button SOLLICITEREN op de WerkenBij website en leg ons uit waarom jij deze opdracht zou willen doen.
Voor meer informatie kun je ook bellen met onze Chief Actuary, Annemieke Hartendorp op 06-18949483 of kijk op onze algemene site www.scildon.nl.
Wie zijn wij?
Wij zijn Scildon. Wij geloven dat veel zaken in de financiële wereld simpeler kunnen en dat dat leidt tot meer grip en rust bij mensen. Als we zien dat het lukt geeft dat een kick! We maken de zaken simpel. Intern en extern. Met simpele producten, duidelijke voorwaarden, door goed bereikbaar te zijn en duidelijke taal te spreken. Wij helpen met producten op het gebied van vermogensvorming, pensioenen en risicoverzekeringen particulieren en bedrijven hun financiële doelstellingen te realiseren tegen zo laag mogelijke premies en kosten. We bieden mogelijkheden die de financiële toekomst van klanten en hun nabestaanden veiligstellen.
Met elkaar werken we iedere dag hard aan de ontwikkeling van een bedrijf met een aantrekkelijk leef- en werkklimaat. Waarin we ons thuis voelen en het naar ons zin hebben. We streven naar een goede balans. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin je kansen en ruimte krijgt om te groeien.
Binnen Scildon zijn de lijnen kort en de werkzaamheden divers. Wij vinden het belangrijk om onze bijdrage te leveren aan de maatschappij. Zo is er een uitgebreid vrijwilligersprogramma bij verschillende instanties, zoals Sherpa, waarbij veel collega’s betrokken zijn. We steunen goede doelen en ondernemen duurzaam. We doen ook graag mee aan sportevenementen, zoals de Hilversum City Run, ons jaarlijkse Scildon tennistoernooi en de Roparun.
Er heerst een informele en open cultuur binnen Scildon. Als je hier werkt, word je uitgedaagd om je steeds aan te passen aan de veranderende omgeving. Wij vinden het leuk om ons te blijven ontwikkelen. Vanaf januari 2020 zijn we daarom ook overgestapt van een traditionele manier van beoordelen naar een vorm van beoordelen waarin feedback en continu in gesprek zijn leidend zijn. We blijven op koers door onze merkwaarden; Eigenzinnig inlevend en duidelijk. En met succes. De afgelopen jaren hebben wij verschillende Adfiz prijzen gewonnen. En daar zijn we trots op!