Menu


WIL JIJ BIJ EEN ONDERSCHEIDENDE PENSIOENVERZEKERAAR WERKEN?

Scildon in Hilversum is op zoek naar een ondernemende en ambitieuze PENSIOENCOACH! 

Als PENSIOENCOACH ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van relaties met zowel nieuwe als bestaande financieel adviseurs binnen de business line collectief pensioen. Je bent sparring partner van onze adviseurs en schakelt daarbij ook veel met je collega’s. In deze functie ben je actief in Zuid-Nederland. 

WAT GA JE DOEN?
In de rol van Pensioencoach krijg je te maken met tal van werkzaamheden, zoals het; 

  • Op vernieuwende wijze met onze pensioenadviseurs samenwerken om ons marktaandeel te vergroten en omzetdoelstellingen te realiseren; 
  • Opstellen en uitvoeren van het marktbewerkings- en accountplan en daarover rapporteren;
  • Selecteren, acquireren en aanstellen van nieuwe pensioenadvieskantoren; 
  • Geven van presentaties, houden van pitches bij werkgevers, verzorgen van workshops en het vermarkten van onze pensioenpropositie;
  • Maken van afspraken, zowel face to face als via nieuwe media (zoals webcam);
  • Bijdragen aan onze kwaliteit en dienstverlening door middel van het signaleren van kansen in de markt, het bijhouden van vakliteratuur en het aangaan van goede netwerkcontacten;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de business line, ook door interne kennisoverdracht.

WAT VRAGEN WIJ? 
Een afgeronde Hbo-opleiding, aangevuld met vakdiploma’s waaronder Wft Pensioen;

  • Minimaal 5 jaar succesvolle recente ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur in de collectieve pensioenmarkt;
  • Een bestaand netwerk onder professionele (grote) pensioenkantoren en ervaring met verkoop via het intermediaire kanaal; 
  • De drive om kansen te signaleren en te pakken en om bij te dragen aan onze groeiambities; 
  • Ondernemend en creatief in het aanboren van nieuwe relaties;
  • Vaardigheden in het verzorgen van presentaties en workhops;
  • Enthousiasme, drive, passie, humor en goede communicatieve vaardigheden.

WAT BIEDEN WIJ?
Wij verwachten van onze medewerkers dat ze klant- en resultaatgericht zijn en dat ze hun expertise blijven ontwikkelen. Graag ondersteunen wij hierbij. Ons aanbod omvat verder:

  • Salaris afhankelijk van ervaring tot 75 K
  • Wij faciliteren je ontwikkeling met aanvullende opleidingen en trainingen;
  • Prima secundaire voorwaarden, waaronder natuurlijk een uitstekende (Scildon) pensioenregeling en een representatieve elektrische auto.

WIJ ZIJN SCILDON. 
Wij zijn zeker geen grote, logge verzekeraar. Wel hebben wij veel ambitie, zijn wij financieel gezond en hebben wij een onvoorwaardelijk geloof in onafhankelijk advies. Sinds april 2017 behoren wij tot de Chesnara Groep. Het omschakelen naar een nieuwe aanpak begon medio 2017 met het maken van een nieuw strategisch plan en onze naamsverandering. Wij helpen adviseurs en consumenten met producten op het gebied van vermogensvorming, pensioenen en risicoverzekeringen en daarmee particulieren en bedrijven om hun financiële doelstellingen te realiseren tegen zo laag mogelijke premies en kosten. We bieden mogelijkheden die de financiële toekomst van klanten en hun nabestaanden veiligstellen. Dat is onze missie; “Nu voor Later”. We doen dat met betrokken medewerkers, die vragen en opdrachten altijd snel en met kennis van zaken behandelen. 

Met elkaar werken we iedere dag hard aan de ontwikkeling van een bedrijf met een aantrekkelijk leef- en werkklimaat. Waarin we ons thuis voelen. We streven naar een goede balans tussen hard werken en plezier. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin je kansen en ruimte krijgt om te groeien. Binnen Scildon zijn de lijnen kort en de werkzaamheden divers. De aankomende maanden zal ook ons kantoorpand een flinke make-over krijgen. Daar kijken we naar uit! 

Wij vinden het belangrijk om onze bijdrage te leveren aan de maatschappij. Zo is er een uitgebreid vrijwilligersprogramma bij verschillende instanties, zoals Sherpa, waarbij veel collega’s betrokken zijn. We steunen goede doelen en ondernemen duurzaam. We doen ook graag mee aan sportevenementen, zoals de Hilversum City Run, ons jaarlijkse Scildon tennistoernooi en de Roparun. 

Er heerst een informele en open cultuur binnen Scildon. Als je hier werkt, word je uitgedaagd om je steeds aan te passen aan de veranderende omgeving. Wij vinden het leuk om ons te blijven ontwikkelen. Vanaf januari 2020 stappen we daarom ook over van een traditionele manier van beoordelen naar een vorm van beoordelen waarin feedback en continu met elkaar in gesprek zijn leidend zijn. We blijven op koers door onze merkwaarden; slagvaardig, verbindend, deskundig en vooruitstrevend. Wij willen echt het verschil maken en daarom streven wij naar steeds betere dienstverlening. En met succes. De afgelopen jaren zijn wij door Adfiz uitgeroepen tot de beste zakelijke pensioenverzekeraar. En daar zijn we trots op! 

JE VOLGENDE CARRIERE START HIER...
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Jan-Albert van Laar, Manager Client Serviceteam Pensioen of onze Recruiter Lydia van der Wal (035-6252500). Je schriftelijke sollicitatie met motivatie en CV ontvangen we graag via de sollicitatielink. Een extern assessment is onderdeel van de procedure.

Het raadplegen van online informatie kan deel uitmaken van ons selectieproces.