Ben jij een ervaren en gedreven HR Professional met brede HR kennis en wil jij ons HR team verder helpen te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het veelzijdige HR team zoekt een 
Ervaren HR Adviseur (32-38 uur)

In deze brede HR functie wisselen de aspecten van HR zich af. Zo zal je operationeel ondersteuning bieden op het gebied van o.m. performance development, verzuim, arbeidsvoorwaardenbeleid en -regelingen en ben je daarnaast een deskundig sparringpartner voor het management en heb je een adviserende rol in verandertrajecten. 
Jij hebt aandacht voor relevante HR ontwikkelingen, helpt om HR beleid mede vorm te geven en uit te voeren en je werkt nauw samen met het management en de medewerkers om de organisatie doelstellingen te behalen. Je draagt bij aan een betrokken, stimulerende en inclusieve werkomgeving. 

Dit vind je leuk om te doen 

• Als HR gesprekspartner adviseer je - gevraagd en ongevraagd - de managers vanuit HR perspectief in hun rol als leider binnen Scildon.
• Je bent proactief bij het opzetten en verbeteren en beheren van het HR-beleid, zoals performance development en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor managers en medewerkers als het gaat om het uitvoeren van HR beleid. Jij bent verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van zaken rondom verzuim en ARBO. Dit betekent dat jij het eerste aanspreekpunt bent voor de arbodienst en ervoor zorgt dat het verzuimbeleid goed uitgevoerd wordt. En ook dat je het management vanuit HR begeleidt in verzuim casuïstiek.
• Het implementeren en beheren van de arbeidsvoorwaardenregelingen conform HR wet- en regelgeving.
• Aanspreekpunt zijn als het gaat om arbeidsvoorwaardenregelingen zoals pensioen, verzekeringen en CAO.
• Personeelsadministratie: je bent verantwoordelijk voor het verwerken van HR administratieve processen en de check en analyse op HR data richting onze externe salarisadministrateur.
• Het maken van (nog) slimme(re) HR rapportages, processen en procedures aan de hand van HR data en tools als AFAS profit.

Hier herken je jezelf in

• Wij zoeken een stevige gesprekspartner en ervaren HR adviseur met minimaal 5 jaar werkervaring;
• Je hebt een relevante afgeronde HBO of WO opleiding;
• Je hebt kennis en ervaring met AFAS Profit, Excel en data-analyse;
• Je hebt bij voorkeur affiniteit en/of ervaring met de onderwerpen verzuim, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent een prettige gesprekspartner en sterk in communicatie met verschillende stakeholders;
• Je komt met nieuwe ideeën, denkt in oplossingen en hebt overtuigingskracht;
• Je kan goed het overzicht bewaren en snel schakelen tussen diverse onderwerpen;
• De financiële sector heeft je interesse en het is een pré als je kennis hebt van de levensverzekeringsbranche.

We hebben je veel te bieden

• Een interessante plek bij een top-10 levensverzekeraar met ambitie.
• Veel kansen om jezelf te ontwikkelen, door projecten en opleiding en af en toe een interessant seminar of congres te bezoeken. Blijven groeien vinden we belangrijk.
• Natuurlijk krijg je een uitstekend brutosalaris van € 4.165,- tot maximaal € 5.950,- op basis van 38 uur per week. Inclusief een 13de maand en korting op verzekeringen.
• Om lekker te ontspannen heb je 200 uur verlof per jaar op basis van 38 uur.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Nu fijn voor later: een heel goede pensioenregeling; jouw eigen bijdrage is maar 3.5%
• Bij Scildon zijn we flexibel in thuiswerken; we werken gemiddeld 50% thuis en 50% op kantoor en je hebt ruimte om je eigen werktijden te bepalen.

Hier ga je werken 
Het HR & Secretarieel team is een veelzijdig team. Je komt terecht in een team waar hard werken gecombineerd wordt met gezelligheid en je op elkaar kunt bouwen. We kunnen op allerlei fronten nog stappen maken. Daar kan jij bij helpen, dankzij jouw ervaring. Ons team bestaat uit een HR Manager, 2 ervaren HR Adviseurs en 3 Directiesecretaresses. We besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Zowel individueel als met het team gezamenlijk.

Wij zijn Scildon
Scildon is een Nederlandse levensverzekeraar in Hilversum met circa 140 medewerkers. We zijn onderdeel van Chesnara PLC, een beursgenoteerde Engelse financieel dienstverlener. Het concern heeft 900.000 klanten in Nederland, Engeland en Zweden. Dat geeft ons een grote verantwoordelijkheid. Wij zien dat de wereld onnodig ingewikkeld is geworden. Dat mensen verdwalen in een woud van regels en loketten. En dat ze financiële producten vaak niet meer snappen. Wij nemen het voortouw om alles weer wat simpeler te maken. Zoals bijvoorbeeld ons product Easy B. Wij zijn een eigenzinnige club die inlevend en duidelijk is. Onze klanttevredenheid scoort een 8.3 en onze NPS is ook niet voor niks +42!

Welkom!
Ben je enthousiast geworden over de mogelijkheden? Dan maken we graag snel kennis. Eerst nog iets vragen kan natuurlijk ook. Bel dan met José de Kleine (Manager HR a.i.): 06-19862600. Meteen solliciteren kun je door je motivatie en CV via onderstaande sollicitatielink naar ons te sturen. 

De sollicitatieprocedure.

• Je solliciteert: Klik in de vacature op de ‘solliciteren’ knop. Je kunt dan meteen je cv en motivatie achterlaten. We streven ernaar om je zo snel mogelijk een reactie te sturen.?
• Gesprekken: Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De uitkomsten hiervan worden dan besproken in een vervolggesprek. 
• Match! Als we na de gesprekken allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken. Een VOG, diploma-, referentie-, & identiteitscheck zijn een vast onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.